社会保険労務士・行政書士 人財承継コンサルタント 早坂事務所

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早坂事務所について

価値観

全ての社員・会社のために若いエネルギッシュな力と己の英知・感性を結集し、お客様に安心、成長、感動、笑顔とプラス1をお届けします。

経営理念

① 「企業と社員の架け橋」
企業の財産であり原動力である従業員の成長を支援し、安心して働ける職場づくりの提案をすることで、企業の発展に寄与します。
② 「受験界と実務界の架け橋」
優れた社会保険労務士を世に輩出するために、合格者及び受験生に対し実務に必要な知恵や心構えについて学ぶ場を提供します。
③ 「心と心の架け橋」
当事務所に関わったすべての人が心と心を繋ぎ、お互いのビジョンを共有し、ビジネス上の交流を深めることを促進させ、素晴らしい夢の実現に貢献します。

行動指針

①「お客様第一主義」
お客様の目線に立って望んでいることや、いま抱えている問題を聴いて一歩踏み込んだ行動をする
②「感謝」
お客様と共に成長することに感謝する
③「笑顔」
お客様の笑顔のためにまず自分たちが笑顔になる
④「アンテナを張る」
お客様の機微、内外の新しい情報に常にアンテナを張る
⑤「フットワーク」
お客様のために俊敏かつ臨機応変に全力で行動する
⑥「共有・共感」
お客様と理想の未来を共有・共感する/させる