この度早坂事務所では、育児・介護等を理由に弊所を退職された方のうち 希望者を対象として、復職を可能とする制度を導入いたしました。
制度概要につきましては、以下をご参照ください。
育児・介護からのジョブリターン制度の概要について
[12月11日]
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